Kısa çalışma ödeneği kim tarafından ödenir? Kısa çalışma nedeniyle işten ayrılan işçinin haftalık, genel ve genel izin sürelerine ilişkin ücret ve kısa çalışma ödeneği tutarı, kısa çalışma süresine göre işveren ve kurum tarafından orantılı olarak ödenir. Kısa çalışma ödeneğinin 2024’i ne kadar olacak? Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son on iki aylık prim gelirleri dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği tutarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %150’sini geçemez. Kısa çalışma ödeneğinin süresi en fazla ne kadardır? Kısa çalışma ödeneği alma süresi, kısa çalışma süresi kadardır, ancak en fazla üç aydır. Sayfa 4…
Yorum Bırak